Se necesitan buenos gestores

                    
                                      avvfénix.blogspot.com.es                           22/06/2020

Se necesitan buenos gestores.

El Mundo 21/06/2020.-  100 días después.  27.000 € de duda por español, un 20% de paro y la mayor recesión en tiempos de paz: ¿y ahora que? La economía se desmorona, el gasto se dispara y los ERTE amenazan con convertirse en ERE. El Gobierno debe reconstruir España y el país necesita políticos a la altura de la magnitud del reto. 

El que la deuda haya aumentado en estos 100 días desde el inicio del estado de alarma, es normal por todas las circunstancias que ello ha generado, y con las que no se contaba hace solo 120 días. 

Pero anterior a esa fecha la deuda ya existía de una forma alarmante y casi imposible de que llegue el día de que esta pueda estar a cero, y ya no digo nada en crear superávit. El problema radica en que no hay buenos gestores que dirijan el país, y eso es mala organización  del sistema que hay establecido para la elección de nuestros dirigentes, desde el Presidente del Gobierno hasta el último concejal del pueblo más pequeño. 

Para poder acceder a cualquier puesto político, uno de los requisitos indispensables debería ser el de poder demostrar que se es   un buen gestor y tener experiencia demostrada y demostrable, o al menos hacer un planteamiento que justificara la capacidad para ello. 

Si empezamos por el Presidente del Gobierno la preparación que debería tener tendría que ser extraordinariamente sobresaliente,  y no solo como gestor económico sino en diferentes aspectos y sectores, así como una cultura general muy amplia, y un dominio de idiomas lo más amplio posible. Si bien no sería necesario estar especializado en un determinado sector, para eso ya tiene su consejo de Ministros.  

La capacidad y preparación de los Ministros, sería muy parecida a la del Presidente, pero además en cada cartera que ocuparan tenían que haber realizado su carrera y estudios en relación al tema o sector que iban a ocupar, “indispensable”, y además  una experiencia demostrada y avalada por sus éxitos. 

Imaginemos un consejo de Ministros que miras el “currículum vitae” y casi ninguno de ellos viene como profesional del sector al que representa y dirige. Eso es imposible que funciones bien. Para que las personas que dependen de ese Ministerio lo tengan como ejemplo a seguir, este debe saber muy bien cómo, porqué, para qué, cuándo y de qué forma,  y no digamos ya cuando las gestiones son internacionales, donde una parte importante de los países si aplican esos criterios a la hora de elegir a sus representantes.  

El ejemplo se ha puesto en un Consejo de Ministros, pero los mismos criterios hay que aplicar en las Regiones, Provincias, Capitales y Poblaciones. Si eres de los mejores en lo tuyo, este puede ser tu puesto, si por el contrario no reúnes los requisitos, no puedes acceder a él. 

Esto solo se puede conseguir con un gran acuerdo entre partidos, y fijar las bases y requisitos para su funcionamiento, como se hizo con la elaboración de la Constitución. Si no se sientan las bases, nunca saldremos de este endeudamiento que tenemos, posiblemente aumentando. 

Pero quien le pone los cascabeles al gato?. Me temo que nadie, entre otras porque a los partidos políticos no les interesa, de la ideología que sean, da igual, en sus filas abundan los mediocres y trepadores  que son los que luego ocupan esos puestos, y así nos va, y nos irá.

Los políticos deberían ser todos funcionarios de carrera política, y  dentro del conjunto de la carrera tendría especialidades concretas. Entre ellos que los partidos políticos eligieran  los que tienen que representarles  y defender sus gestiones. Lo mismo que hace una empresa, selecciona los candidatos y elige el mejor o más preparado, ese es el motivo de que la mayoría de las empresas, prosperen, crezcan y  ganen dinero, aparte de crear puestos de trabajo, estabilidad y riqueza. Y además pagan los impuestos, de los que viven y cobran los políticos.