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05/07/2021 
La finca de acogida. Hogar para personas sin techo. Capítulo 6º
Aniversario 1º
Ha pasado un año desde el inicio y la evolución es muy positiva, mayor de la que había prevista.
La “fama” que ha tomado el centro ha sido enorme. Lo que empezó siendo un boca a boca, principalmente de los residentes a las personas conocidas y a otras posibles interesadas en ingresar e integrarse ha ido corriendo y aumentando de una forma exponencial.
Un medio de comunicación de ámbito local se ha interesado en conocer el centro, sus instalaciones y operativa, lo han dado a conocer tanto en medio escrito, digital y en la TV local. Ha sido la chispa que prende la mecha, en cadena ha ido creciendo en interés por medios de difusión provinciales, regionales y nacionales, incluidos espacios de TV en los que solicitaban una persona el centro asistiera a ellos para ser entrevistados.
Se ha creado una comisión en la que participan el responsable que cada una de las secciones que se desarrollan en el centro. Un portavoz rotatorio que irá cambiando cada seis meses, el que asistirá a todas estas entrevistas y contactos son los medios de comunicación. Otro portavoz para los contactos con la administración y un tercero para estar en contacto con instituciones, empresas, negocio o personas a las que se les pueda ofrecer un servicio generado en el mismo centro, así como patrocinadores que puedan aportar mejoras y ayudas económicas para el mantenimiento y crecimiento tanto de este centro como la implantación de otros nuevos, bien económicamente o con mobiliario, maquinaria, instalaciones…
Las personas que componen esta comisión rotatoria se reúnen una vez a la semana y con el consejo de administración o socios creadores una vez al mes. Se asigna una ayuda económica mensual a los componentes de la comisión, que si bien no es muy alta si les permite poder tener unos gastos o ahorros extras, con la previsión de irla revisando cada seis meses y si es posible aumentándola.
Ante las perspectivas de que esto que empezar a ser un megaproyecto, se establece un plazo de seis meses para hacer todo el estudio y planteamiento, y sentar las bases para su desarrollo.
Pasado ese tiempo con todos los departamentos coordinados, se dará la señal de salida, con revisiones y ajustes semestrales.
