24) ) El Ave Fénix avvfénix.blogspot.com.es 28/03/2023
Huelgas y Manifestaciones.
Una huelga de intelectuales, que es un supuesto
improbable, paralizaría la marcha del mundo (Camilo José Cela)
·
La huelga es un derecho fundamental que
se reconoce en la Constitución Española, como forma de defender los intereses
generalmente laborales.
·
Las huelgas y
manifestaciones es algo bastante normal en nuestra vida diaria, especialmente
en las capitales de provincia, donde suelen acudir los residentes y los de
fuera para expresar su malestar y protesta por diferentes situaciones que les
afectan.
Las consecuencias que
tienen estas no son siempre la solución al motivo por el que se han convocado,
a veces se consigue todo o algo y otras no. Pero hay una cosa que si ocurre
siempre el trastorno que producen a potra seria de ciudadanos que nada tiene
que ver con este sector, empresa o problema. No solo causan molestias, a veces
también pérdidas económicas y de dejar de cumplir con sus obligaciones o
cometidos. Y esto no debe ni puede ser así,
reclamar nuestros derechos no se debe hacer perjudicando a los demás. Hay
que evolucionar y cambiar la forma de hacerlo.
En España, las huelgas fueron legalizadas
hace un siglo: la primera ley de
huelgas que ha tenido España data de 1909 (Ley de 27 de abril de 1909, de
Huelgas y Coligaciones).
Hay sectores que causan a la ciudadanía en general más problemas que
otros. Transporte público, en tierra mar y aire, suelen hacerlo siempre cuando
más lo necesita el usuario, Vacaciones, Semana Santa, Ferias Fiestas Populares y otros similares, con el agravante
que un vez perjudicado el usuario al disponer de fechas concretas para
celebrarlos ya no se puede resarcir, se pierde y lo han perdido, ¿y que se
aguante, no? Pues no, eso no es así.
Diferentes los sindicatos
dependiendo del partido político que esté en el Gobierno, Nacional, Regional o
Provincial, y cada cual que lo analice.
Hay otros sectores como
la Sanidad Pública que el daño que produce es contra la salud, y ellos lo saben
mejor que nadie, pero lo hacen, por el contrario hay uno podría servir de ejemplo las Fuerzas de Orden Público,
reivindican lo suyo sin perjudicar a los demás. Por
no hablar de los AUTONOMOS (sí lo pongo en mayúscula) ejemplo de todos,
principalmente por una cosa, los principales perjudicados son ellos, si esto
ocurriera con el resto,(otro gallo nos cantaría)
Existe la huelga de brazos caídos que consiste en que los trabajadores
acuden a su trabajo, pero no trabajan como señal de protesta. También se oye hablar de huelga de celo, que consiste en trabajar, pero de forma más lenta y con menor rendimiento del
habitual para ocasionar pérdidas en su empresa.
¿A que serían unas buenas
soluciones?, posiblemente con mayores resultados que las anteriores y actuales,
creo que se debería intentar… y hacer.
Frase
de una canción de Sabina.- Niño, deja ya de joder con la pelota…